チームマネジメント

プロジェクトマネジメントとは？代表的な手法『PMBOK』やツールを紹介

プロジェクトの計画段階からプロジェクトマネジメントはスタートします。昨今のビジネスシーンでは、作業効率や品質の向上は欠かすことができません。そのためにもプロジェクトを管理し、成功に向けてリードするプロジェクトマネジメントが求められているのです。　そ […]

働き方改革やワークライフバランスの考え方の変化、ニューノーマルな働き方の普及など、ワークスタイルの多様化とともに、仕事に対する姿勢にも変化が起きています。これまでは上長の指示に従い、与えられた仕事だけをこなす受動的な働き方をしていても評価に繋がり、一 […]

給与や待遇決定、キャリア形成など、重要ポイントが複数ある評価面談。評価面談では、今までの業績と行動をもとに評価をし、今後の課題や目標を設定します。個人や会社が成長するために評価面談は、貴重なチャンスです。評価をする側、される側それぞれの視点から評 […]

近年、「コミュニティ」というものに対し、過剰なまでの需要があるとコミュニティビルダーは話しています。本来コミュニティは第三者の手を使わずとも、自然と出来上がるものであったはず。それでもコミュニティビルダーというポジションが成り立っているのは、求められ […]

あなたのチームメンバーは、やる気とやりがいを持って仕事に向き合えているでしょうか。企業のビジネス環境も個々の働き方も変化が著しい昨今、企業が練り上げるジョブデザインだけでなく、個人レベルで創るジョブクラフティングの必要性が高まっているようです。本 […]

人と比べることで感じる劣等感。最近は、TwitterやインスタグラムといったSNSなどの情報が溢れていることで、よりこのような劣等感を抱く機会も増えているように感じます。そこで、ここでは「人と比べないにはどうしたら良いか？」について、アドラー心理学を […]

自分ひとりでやれば上手くいくのに、他人にやり方を教えて仕事をお願いするとなると、なんとなくうまくいかない。手間も時間も余計にかかったりする。既に辞めてしまった人もいて、上司からは「貴重な新卒を辞めさせないで」と圧力が掛かったり。甘やかしすぎてもダメ […]

長く社会人生活をしていると、突然「リーダーを任される」なんてこともあるのではないでしょうか。そして「私はリーダーという器ではない」とか「あがり症だから人前で話すのは無理」「バックヤードで作業するのが向いている」と挑戦する前から自分の能力を決めつけ、リ […]

【乃木坂・欅坂・日向坂】坂道アイドルグループから学ぶ、チームマネジメント皆さんは、「女性アイドルグループ」と聞いてどのようなイメージが浮かびますか？もしかすると、メンバー1人ひとりがライバル関係にあり、センターを巡って火花を散らしている…というよ […]

ついに元号が令和へと切り替わりましたが、30年続いた平成は女性活躍が一気に進んだ時代でしたね。一方で、多くの男性上司が女性メンバーのマネジメントに頭を悩ませた時代だったともいえます。最近でも2018年12月『ダイヤモンドオンライン』に、「女性部下を苦 […]