スキル・仕事術

チーム力を高めるには？方法や大切なポイントをまとめて紹介

社会生活を送る上で、部活やスポーツ、職場など、チームで行動する機会は多いものです。チームで出す成果は、個々のパフォーマンスだけでなく、チーム内の連携や団結が欠かせません。チームで大きな成果をあげるためには、「チーム力」の高さが鍵を握ります。では、いっ […]

組織が絶えず成長するには、時代に合わせた変革が不可欠です。しかし「変わること」はそんなに容易ではないことはご存じの通り…。そこでおすすめしたいのが「チェンジマネジメント」と呼ばれるマネジメント手法です。本稿では自身の組織やプロジェクトに活かせるよう […]

「月間売上100万円」「新規顧客30件獲得」といった目標設定は、仕事のパフォーマンスを高めるために必要不可欠です。同時に、目標を達成するためには「どのような行動を起こすべきか」を考える、行動計画を立てることも大切です。この記事では、目標を達成するため […]

近年企業の成長に欠かすことのできないマネジメントが、1on1ミーティングです。コミュニケーションの手法や重要性が見直される昨今、上司と部下とのコミュニケーションの手段として、1on1ミーティングが必要とされています。その理由や1on1ミーティングの […]

「目標を立てているのに達成できない」と、悩んでいる方は多いのではないでしょうか。努力しているにもかかわらず目標達成ができない場合は、目標設定の方法が間違っているかもしれません。目標を達成するためには、まず正しい方法で目標設定することが重要です。今回は […]

ロジカルシンキングは「伝えるのが下手だ」「毎回聞き返される」と思う人におすすめしたい考え方です。伝え方が悪いと、誤解やミスを招きかねません。また一度で伝わると、コミュニケーションロスも減らすことができるでしょう。ロジカルシンキングは、どんなビジネス […]

何かを成し遂げるために、欠かすことができない「目標」と「目的」。この2つの言葉は、同じ意味合いとして使用されがちですが、異なる意味を持つことをご存じでしょうか。適切な目標や目的を設定するためには、まず言葉の意味を正確に理解することが大切です。目的や目 […]

不安定な社会情勢の中で、企業として生き残るために「エンパワーメント」はとても効果があると考えられています。具体的にどのようなアクションをすれば、エンパワーメントが高まるのでしょう。その問いに答えるべく、エンパワーメントの語源や実践するコツ、成功事例 […]

昨今、マネジメントの手法として「1on1ミーティング」を導入する企業が増加していますが、この1on1ミーティングとは、どのようなものかをご存じでしょうか。この記事では、1on1ミーティングの基本から注目されている理由、さらには進め方について解説します […]

さまざまなマネジメントについて解説しているTeamHackersが今回紹介するのは、目標設定や目標管理のシーンでよく使われる「KPIマネジメント」です。混同しがちなKPIとKGIの違いやKPIの設定方法、マネジメントのコツや失敗例を通し、「KPIマ […]