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チームハッカーズ編集部

中間報告を行なうチームはより強固なチームワークを築き上げる

「中間報告をきちんとするチームこそが理想的なチームの形になる」と聞いてあなたは何を想像しましたか？おそらく多くの方がやっているとは思いますが、その中間報告に意味はありますか？ただ進捗を確認するだけでどこまで進んでいるのかは確認することはできてい […]

同時進行する複数のプロジェクトを管理しようとすると、伝達ミスが起きたり、頭の中で今考えている内容と別のプロジェクトの内容がごちゃ混ぜになるなど、慣れるまでは苦労が絶えません。また、どうしてもマルチタスクとなってしまうため、効率が落ちてしまう傾向があり […]

近年、グローバル市場で競争力を高めていくために、世界中の企業が生産性を高めることに必死になっています。そこで重要な概念として登場したのが「従業員エンゲージメント」です。従業員エンゲージメントを高めることで生産性を向上させることができると言われているた […]

困った部下を抱え悪戦苦闘しているマネージャーが増えています。「自分の責任ではない」という意識が部下だけではなく組織に蔓延していては、マネージャーの苦悩が深まるだけでなく、企業力を維持することも難しくなるでしょう。社会も企業のあり方や、個々の社員の働き […]

近年、働き方の多様化が進んでおり、オフィス以外にも自宅やカフェで働く人が多く現れるようになってきました。そのような中、注目されている議論が「リモートワークとオフィスワークはどちらが生産的なのか」というものです。もしこの議論の答えが分かるのならば、ぜひ […]

あなたの会社にはどのようなドレスコードがありますか？夏でもジャケットとネクタイが欠かせない、いつでも高いヒールの靴を履いていなければならないなどの厳しいドレスコードを設けている会社もあれば、短パンにビーチサンダルといったカジュアルな服装が許されてい […]

社会や会社の中で「生産性をあげなければ」という漠然とした危機感が広がりつつあります。それでも、一向に改善の兆しが現れないという悪いサイクルが続いているようにも思われます。本稿では、日本経済が元気だった頃に盛んに行われていたTQC活動のことを取り上げ […]

チームで仕事をする上でルールの存在は不可欠です。ルールのないところに良い仕事が生まれる素地はないからです。しかし、ルールを設けているにもかかわらず、上手くそれが共有できていないということはありませんか？せっかくルールを作っているのにそれが守られなけれ […]

何かチームでプロジェクトを行なう際、成功事例に目を向けるところも多いでしょう。しかし、よその事例をそのまま自らに当てはめてもうまくいくとは限りません。この記事では、成功事例を参考に、悩みながら自分たちにあった形を模索する方法をご紹介します。成功事例 […]

あなたの組織ではプロジェクトをスムーズに進めることが出来ていますか？プロジェクトをスムーズに進める上で大切なことは、フラットな組織構造やプロジェクトはまず仕組みづくりから、とも言われます。では今回は仕組みづくりという観点からビジネスをするための「組 […]