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2017年9月

【事例紹介】社内コミュニケーションを円滑にするための6つの方法

あなたは雰囲気の悪い職場で働いたことがありますか？平成28年度の雇用動向調査によると、離職率は15.0%との結果となっています。離職の理由については、出産や育児、給料の低さやワークライフバランスの崩れなど、さまざまだと思います。しかし、そこには少な […]

「時は金なり」とよくいいますが、誰にとっても1日は24時間しかありません。時間の使い方ひとつで、成功する人とそうでない人が分かれると言っても過言ではないでしょう。限られた時間の中で効率的に業務を進めていくためには、業務手順やタスクを整理し、視覚化した […]

ToDo管理とタスク管理は、常に混在しながら語られます。これは仕方ないことで、ToDoを考えるときにタスクも意識しますし、タスクはToDoが無ければタスクを考えることもありません。生産性が高く自分の感覚に合った管理ができれば、この2つを無理に分けて語 […]

日本の根底には、周囲と同一性を重んじる文化がある一方で、他人を排除し自分だけが評価されたいという個人主義的な人も多く見受けられます。このような状況下での組織運営はとても大変です。今回は、このような組織の運営を変革させる方法について考えていきたいと思い […]

「仕事が予定通りに終わらない…どうしたら仕事の効率がアップするのだろう？」これは社会人であれば誰もが経験する悩みではないでしょうか。次々と舞い込んでくる仕事を素早くこなすためには、効率的にタスク管理を行うことが重要です。ここでは、タスク管理が […]

タスク管理は「できるビジネスパーソン」にとって、絶対に欠かすことのできないスキルです。タスク管理を制するものは、仕事を制すといっても過言ではないでしょう。しかしながら、多くの方が、計画通りにタスクを完了できずに、予定よりもスケジュールが延びてしまう […]

働き方改革も大きく進み、今や「労働生産性向上」という言葉があちらこちらからも聞こえてくるようになりました。実際に労働生産性を向上させようと考えてもどこから手をつければよいのか分からないという方はいらっしゃいませんか？今回は筆者が体験した事例を交えなが […]

プロジェクト管理といえば、ガントチャートを思い浮かべる方も多いでしょう。しかし、ガントチャートを利用したことがない人の中には「ガントチャートってそもそも何？」「具体的にどんなことができるの？」と思う人もいるのではないでしょうか。ガントチャートって具 […]

大きなプロジェクトを遂行し、目標を達成するためには、メンバーが一丸となって協力しあう必要があります。かかわる人間が多くなるほど、円滑なコミュニケーションは重要課題となっていきます。個人の能力を活かしつつ、チームをまとめ成果を上げるには、個々のコミュニ […]