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仕事効率化

生産性を加速させる「従業員エンゲージメント」とはいったい何なのか？

近年、グローバル市場で競争力を高めていくために、世界中の企業が生産性を高めることに必死になっています。そこで重要な概念として登場したのが「従業員エンゲージメント」です。従業員エンゲージメントを高めることで生産性を向上させることができると言われているた […]

仕事を進める上でやるべきことは常にたくさんあります。だからといって、すべてを同時に抱えることはおそらく不可能です。となると、取り組むための時間を作り出すことや仕事に優先順位をつけることが先決となります。今回は、仕事をどこから始めれればいいのか悩んでい […]

あなたの会社にはどのようなドレスコードがありますか？夏でもジャケットとネクタイが欠かせない、いつでも高いヒールの靴を履いていなければならないなどの厳しいドレスコードを設けている会社もあれば、短パンにビーチサンダルといったカジュアルな服装が許されてい […]

「働き方改革」「残業代ゼロ法案」など、近年の日本政府は、ワークライフバランスを重視する世界的な流れに乗って、残業を減らす方向に日本企業を誘導しています。しかし、日本の伝統的な企業の多くは、いまだに長時間労働を是とする価値観を持っています。そのため、残 […]

長時間労働や残業は、高度成長期以降の職場において、企業のために必要で、当たり前であることととらえられていました。しかし、いまやそれは古い悪しき慣習であり、「ブラック企業」という言葉も聞かれます。日本は生産性が低いと言われて久しい中、残業ゼロの職場を実 […]

何かチームでプロジェクトを行なう際、成功事例に目を向けるところも多いでしょう。しかし、よその事例をそのまま自らに当てはめてもうまくいくとは限りません。この記事では、成功事例を参考に、悩みながら自分たちにあった形を模索する方法をご紹介します。成功事例 […]

自分のタスクがいっこうに消化されないと、ストレスを感じてしまう人がほとんどだと思います。なぜタスクが終わらないのか、その原因を突き止めて対処しなければ、タスクから開放されることはないでしょう。今回はタスクが終わらない原因とその解決策について考えていき […]

「仕事が予定通りに終わらない…どうしたら仕事の効率がアップするのだろう？」これは社会人であれば誰もが経験する悩みではないでしょうか。次々と舞い込んでくる仕事を素早くこなすためには、効率的にタスク管理を行うことが重要です。ここでは、タスク管理が […]

働き方改革も大きく進み、今や「労働生産性向上」という言葉があちらこちらからも聞こえてくるようになりました。実際に労働生産性を向上させようと考えてもどこから手をつければよいのか分からないという方はいらっしゃいませんか？今回は筆者が体験した事例を交えなが […]

モノであれサービスであれ、何かを作り出すには材料や資源、そして労働力が必要です。これらの要素がひとつの仕事を仕上げるためにどれだけ有効に利用されたかの度合いを「生産性」といいます。ここでは、仕事の生産性を上げるために必要なことと、そのチェックポイ […]