スキル・仕事術

目標と目的の意味の違いは？設定方法やフレームワークについても紹介

何かを成し遂げるために、欠かすことができない「目標」と「目的」。この2つの言葉は、同じ意味合いとして使用されがちですが、異なる意味を持つことをご存じでしょうか。適切な目標や目的を設定するためには、まず言葉の意味を正確に理解することが大切です。目的や目 […]

不安定な社会情勢の中で、企業として生き残るために「エンパワーメント」はとても効果があると考えられています。具体的にどのようなアクションをすれば、エンパワーメントが高まるのでしょう。その問いに答えるべく、エンパワーメントの語源や実践するコツ、成功事例 […]

昨今、マネジメントの手法として「1on1ミーティング」を導入する企業が増加していますが、この1on1ミーティングとは、どのようなものかをご存じでしょうか。この記事では、1on1ミーティングの基本から注目されている理由、さらには進め方について解説します […]

さまざまなマネジメントについて解説しているTeamHackersが今回紹介するのは、目標設定や目標管理のシーンでよく使われる「KPIマネジメント」です。混同しがちなKPIとKGIの違いやKPIの設定方法、マネジメントのコツや失敗例を通し、「KPIマ […]

どのような仕事でも、目標を設定し、その目標に向けて行動を起こすことが欠かせません。目標を達成できるかどうかは、目標設定が正しくできているかどうかがポイントとなります。目標設定を上手に行うために効果的として注目を集めている「SMARTの法則」をご存知で […]

普段、ひとことに「目標」といっているものは、状態目標、結果目標、行動目標の3つに分けられることを知っていますか？この3つの使い分けができると、やるべきことに迷わない、ゴールが明確になるなどのメリットがあります。また、状態目標、結果目標、行動目標の […]

リモートワークの普及、働き方改革、労働人口の減少を背景に、業務効率化が急務となる昨今。さまざまな企業が業務効率化を課題としています。貴重な時間にどのように向き合えば、業務効率化につながるのでしょうか。糸口となるような進め方やアイディアをまとめてみま […]

何かを成し遂げるためには、ほとんどの場合は目標を設定し、それに向けた行動を起こすでしょう。ビジネスシーンにおいては、その目標を確実に達成するために、戦略を練ることも少なくありません。そこで重要なのが、そもそもの目標設定の方法です。適切に設定した目標で […]

マネジメントの父と称されるピーター・ドラッカーが提唱した、組織を運営する概念を「マネジメント」といいます。ドラッカーによるマネジメントの考え方は、年月のたった今でもビジネスシーンを支え、たくさんのビジネスパーソンに親しまれています。しかし、マネジメ […]

タスク管理にアプリを導入したい！どのアプリがあっているのだろう？そんな時に役に立つのがこの記事です。 TeamHackersがおすすめする無料で使えるタスク管理アプリを、個人で使えるタスク管理アプリとチームで使えるタスク管理アプリに分けて紹介しま […]