コラム

ワーキングマザーで転職を実現する方法

「転職は35歳まで」と言われていたのをご存知でしょうか。でも、もはやそれは昔のこと。現在では、30代どころか、40代、50代の転職も珍しくなくなってきました。子育て中の女性の転職も少し前までかなり難易度が高かったのですが、最近はワーキングマザーの転職 […]

「創業メンバーや企画室の立ち上げメンバーが辞めていくなあ」「職場の仲良しクラブ感になんとなく違和感がある」といったことを感じたことはありませんか？　自分に何かできることはないかと改善のために行動をしてみても、予想もしなかった職場の力学に巻き込まれて、 […]

答えの見えない時代に柔軟な発想力と理科的な素養のある子どもを育てたいという保護者の方もいるのではないでしょうか。経団連会長が「終身雇用を続けるのは難しい」という発言をしたことがニュースやSNSで話題になりましたし、大学生の新卒採用も４月入社だけでな […]

数年前まではなかったけれど、いまでは若者を中心に使われている言葉に「マウンティング」があります。「相手よりも上の立ち位置を取り、相手に対して優位性を保つ・威圧的な態度を取ること」を言い、「あの人はすぐマウントを取ってくる」「マウンティング争いが面倒 […]

働き方改革関連法案が施行され、さらに史上初の10連休が終わって、「働き方」に関して世間の注目が高まっている今日この頃。しかしあえて、働き方ではなく、キャリアビジョンについて考えてみたいと思います。ここ最近は、リモートワークやフリーランスなど多様な働き […]

ついに元号が令和へと切り替わりましたが、30年続いた平成は女性活躍が一気に進んだ時代でしたね。一方で、多くの男性上司が女性メンバーのマネジメントに頭を悩ませた時代だったともいえます。最近でも2018年12月『ダイヤモンドオンライン』に、「女性部下を苦 […]

労働生産性が高まれば自由な時間が生まれ人生が豊かになります。労働生産性を高める第一歩は労働時間を減らすことです。生産性向上が注目を浴びるきっかけは政府が「働き方改革」を提唱したからです。働き方改革の背景には日本の抱える労働人口の減少があります。日本 […]

現在、書店に行くと「会社を辞めて独立する」ことに関する本が増えたな、と感じます。その背景には、日本企業の終身雇用や年功序列のシステムが崩れつつあることが一因でしょう。独立して仕事をする人のことをフリーランスと呼ぶことはみなさんもご存知だと思います。し […]

はじめまして！　初芝賢です。私はフリーランス向けに特化したWebメディア「東京フリーランス」（https://tokyofreelance.jp/）の編集長として、日々Twitterやメディア等を通じて発信しています。なので、私のことを知ってくれてい […]

働き方改革関連法案が施行された2019年4月。残業や有給休暇、副業・リモートワークなどの多様な働き方に関する報道をよく見るようになりました。また報道だけでなく、『わたし、定時で帰ります。』（TBS）という新ドラマが始まったり、『チコちゃんに叱られる』 […]