黒木祐
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黒木祐

"黒木 祐(くろき ゆう):前職は大手転職サイトのコピーライター、現職は社長秘書兼人事チームリーダー。リーマンショック期に内定先上場企業の買収や、新卒入社企業の倒産を経験し、「仕事」を考えることに関心を抱く。大学で米文学を専攻し、大学院では教授とともに一般書籍の執筆に参加。コピーライターとして、800本以上の求人広告制作実績を持つ。"

  • 2021年1月13日

新卒で入社した会社が倒産して学んだ3つのこと

社会人2年目、勤めていた会社が倒産しました。20代前半だった当時の自分にとっては大事件で、必死になってこのアクシデントに立ち向かったのを覚えています。 しかし、今振り返って思うのは、私にとってこの出来事はなくてはならない貴重な経験だったということです […]

  • 2021年1月13日

踏み出す人と踏み出せない人、「今の自分」を変えたい人に伝えたいこと

「今の自分を変えたい」という気持ちを抱える人は、踏み出す人と踏み出せない人にわかれます。両者にはどんな違いがあるのでしょうか。私の身のまわりにいる踏み出した人のエピソードと私自身のこと、そして踏み出せなかった人の共通点をご紹介します。 「何かを始めた […]

  • 2021年1月13日

「正社員はもういい」といった派遣スタッフが、もう1度正社員になったわけ

ある女性が新卒で勤務することになったのは、残業月80時間を超える職場でした。彼女は過酷な環境で5年半勤めたのちに働く意欲を失い、「正社員はもういい」といって退職を決意。その後、無理のない働き方を求めて派遣スタッフとして別の会社に就職しました。 しかし […]

  • 2021年1月13日

もし隣のだれかが「うつ病」になったら~先輩・同僚・部下のためにできること~

2015年に従業員数50人以上の企業でストレスチェックが義務化されました。近年「うつ」や「メンタルヘルス」などに関する話題はますます注目を集めています。そんななか、社会人が備えるべき職場内のリスクは、自分自身のことだけではありません。 先輩や同僚、部 […]

  • 2020年1月21日

女性だらけの職場で生きる術 男性リーダーが意識している3つのポイント

ついに元号が令和へと切り替わりましたが、30年続いた平成は女性活躍が一気に進んだ時代でしたね。一方で、多くの男性上司が女性メンバーのマネジメントに頭を悩ませた時代だったともいえます。最近でも2018年12月『ダイヤモンドオンライン』に、「女性部下を苦 […]

  • 2021年1月13日

会社に依存しない働き方を目指したきっかけと、パラレルキャリアを築く理由

現在私は正社員として働きながら、副業でフリーランスの仕事をしています。周囲の人にその話をすると、「そんなにお金が必要なの?」といわれることがありますが、私が副業をする理由はそういうことではありません。 私はあるとき、会社に依存したくないという思いがあ […]

  • 2021年1月13日

結婚・出産を経て公務員へ 元グランドスタッフのキャリアステップ

今回は新卒で大手航空会社に就職した、ある女性の転職記録を紹介します。憧れのエアライン業界への就職、旅行系編集職への転職、そして結婚・出産を経験した彼女。パートとして社会に復帰した後には、自身の引っ越しと母の定年退職を機に、公務員へのチャレンジを決意し […]

  • 2021年1月13日

【転職】「とりあえず3年」ってイマドキどうなの? 人事担当者と転職エージェントが話し合ってみた

社会人として働き、キャリアを積んでいく際に「とりあえず3年」という言葉があります。企業が労働力不足にあえぎ、求職者優位といわれる昨今ですが、「1社で3年は働くべき」という原則は、転職においていまだ必須要件なのでしょうか。 今回は企業の人事担当者である […]

  • 2021年1月28日

社員の活躍を支援するモチベーション管理ツール5選

ES(従業員満足度)向上や生産性向上に欠かせない仕事へのモチベーション。多くの企業にとって「従業員が高いモチベーションを維持して仕事に取り組めているかどうか」は大きな関心事でしょう。 今回は、「働く人のモチベーション管理」を支援するツールを5つご紹介 […]

  • 2021年3月4日

会社倒産をきっかけに正社員から業務委託へ――ある女性が選んだ新しい働き方

ある女性が普通の会社の正社員という働き方から、複数社から業務委託を受ける形態へと働き方を切り替えました。正社員と業務委託での働き方には大きな違いがあるなかで、なぜ彼女はそのような選択をできたのでしょうか。 これまでのキャリア、決断の理由、そして現在の […]

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