- 2021年1月13日
部下をどこまで管理するべきなのか？ 自発的な人材が育つチーム・マネジメント
部下を管理するマネージャーにとって、部下の仕事にどの程度介入するのかという「さじ加減」は難しいもので、一歩間違えると部下のモチベーションダウンになりかねません。もちろんマネージャーという立場、部下のことが気になるのは仕方のないことです。そこで今回は、 […]
- 2021年1月13日
「褒める技術」を磨いてメンバーのモチベーションを引き出す3つのコツ
チーム内コミュニケーションを円滑化する1つの方法が「褒める」文化を作ることです。本記事では社内における「褒める」文化の作り方と、簡単そうに見えて意外に難しい「褒め方のコツ」についてご紹介します。 部下の指導に効果的なのは、「褒める」「叱る」どっち？ […]
- 2021年1月13日
【事例紹介】ここで働き続けたい！ 人が辞めない会社のチームの共通点とは？
企業としての競争力を高めるためには、優秀な人材を引き付けていくことが大切です。この企業で働き続けたいとメンバーが思える組織には何が必要なのでしょうか。メンバーのエンゲージメントを高めるために、欧米や国内の企業が行っているさまざまな事例も紹介します。自 […]
- 2021年1月13日
変わらなきゃ！ チームを変革するためにメンバーがすべきこと・リーダーがすべきこと
あなたは今働いているチームに満足できていますか？ ビジネスの世界がスピードアップし、より変動的になっていく中で、チームを変革していく必要性が増してきています。ここでは、チームに変革をもたらすために、リーダーとメンバーのそれぞれががすべきことについて、 […]
- 2021年1月13日
部下から好かれる上司になるために気をつけるべき7つのポイント
「部下から好かれたい！」と思っている人は少なくないかもしれませんが、「絶対に好かれる上司になれる方法」というのは、残念ながらありません。そこで本稿では、部下に好かれる上司になるためのヒントと、それとは逆に、部下から嫌われる上司の失敗パターンを紹介しま […]
- 2021年1月13日
スクラム開発の手法とは？ スクラム開発の歴史や事例
スクラム開発は、少人数のチームで実施することから小回りが利きやすく、市場のニーズや顧客の要望に柔軟に合わせられることから最近さまざまな業界で採用されている開発手法です。導入時に教育や試行錯誤が必要なものの、個人のモチベーション向上や作業の効率化、さら […]
- 2021年1月13日
コミュニケーション能力が大事っていうけど、実際それって何なの？
近年、企業が採用の際に人材に求める代表的な能力が「コミュニケーション能力」と言われています。そのため、大学などの教育機関でも学生のコミュニケーション能力を向上されるためのプログラムを設けているところも登場してきています。ところで、コミュニケーション能 […]
- 2021年1月13日
チームづくりのための「朝礼」「夕礼」の重要性
朝礼・夕礼に良いイメージを持っている方はいますか？ おそらく多くの人が「わざわざ時間を設けてやる必要はないよ！」などと逆の印象をお持ちかと思います。そんな朝礼・夕礼に対するイメージが、本稿を読めば180度変わり自社にも導入してみたいと思えるはずです。 […]
- 2021年1月13日
あなたを成長させるのは「ハードワーク」だけだ、という本音
世間の風潮は、ハードワークを悪としていますが、本当にそうでしょうか？ 世論に対して、思考停止状態になっていませんか？ 本稿では、ハードワークの良い面をいくつも紹介しています。もしかしたら、あなたの仕事に対する価値観が変わるかもしれません。 ハードワー […]
- 2021年1月13日
なぜチームが回らないか？メンバーを動かしてチーム力を向上させるマネジメントのコツ
メンバーが思うように動いてくれないと感じるとき、何をどうするのが得策なのかを考えて、試行錯誤を繰り返しますよね。うまく回っているチームの特徴を知ることで発想転換や改善策の材料になるかもしれません。メンバーが動くチームが積み重ねているものを参考にしてみ […]
