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五月雨まくら

それで本当に正しいの？チームメンバーの管理方法

「日々の業務に忙殺されて、メンバー管理まで手が回らないよ……」と嘆いている人は、注目してください。明日から実行でき、すぐに結果がでるメンバー管理方法について解説をしています。まず、目標を共有しようタスクを行なうインセンティブを考えてみる一般的な […]

「話の長さと年収は、反比例する」一瞬「えっ！」と思うかもしれませんが、本稿を読めば、「なるほど、そういうことだったのか」と納得できるはずです。話を簡潔にするテクニックも豊富に紹介していますので、必見です。話が長い人は出世しない？あなたは、周りの […]

【完全理解】一瞬で世界を変えるリフレーミングの効果と活用事例リフレーミングはものごとを前向きに捉えるための心理学の技術ですが、汎用性が高く、ビジネスの世界にも応用可能です。リフレーミングという言葉を聞いたことがなかった人でも、本記事を読めば一通りの […]

あなたのパソコンのデスクトップはファイルに埋め尽くされていませんか？「あのファイルどこにしまったっけ」「ファイルがありすぎて分からない」という状況になったビジネスマンは少なくないはずです。個人でその状況に陥っている人が、チームでファイルの管理をしよ […]

上司がメンバーの仕事の進捗や状況を100％把握することは不可能です。そのため、将来発生しそうな問題を予測することは難しいでしょう。人によっては、問題が起きそうなときに、上司にすぐ相談する人もいれば、それをなかなか難しいと感じる人もいるでしょう。今回は […]

日本人は長年にわたって、正解が一つしかないことを前提とした教育を受けてきました。そのため、仕事で問題に直面した時も、正しい答えが一つであると考えてしまいがちです。しかし、本当にそうでしょうか？仕事の本質は、答えが一つではないことにあるかもしれません […]

一言でチームと言っても、2人でチームになっていることや20人やそれ以上でチームを作っていたりと、チーム人数は企業によってさまざまです。チームの人数は何人が理想的なのかは、組織論の世界でも活発に行われてきた研究テーマになっています。果たして、最適人数は […]

「周りに認められるような、仕事ができる人になりたい！」と思ったり、「はやく一人前になってくれ」「一人前になるにはまだまだだなぁ」と言われた経験はありませんか？一人前と認められるとプロジェクトリーダーや大事な案件などを任され、周囲から信頼を得ることがで […]

プロジェクトを達成するための近道はPDCAを回すことと心得ましょう。プロジェクトにはトラブルは付きものでありますが、遅延が生じるごとに焦りが生じてしまうかと思います。しかし、うまくPDCAを回すことができれば、トラブルによる被害を最小限に抑えることが […]

あなたは普段から理想や目標を明確にしてから仕事などに取り組んでいますか？マネジメントの先達でもあるドラッカーも、高い目標設定と自己管理の重要性を繰り返し説いているように明確することで仕事の質向上につながります。今回は理想（目標）と現実のギャップを埋 […]