五月雨まくら
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五月雨まくら

"ビジネスライター / 一橋大学商学部在学中、世界最大の学生団体AIESECで幹部を務める傍、カンボジアにて若手起業家を支援するプロジェクトに参加、多国籍チームのプロモーション担当となり、100名規模のイベント集客に成功するなど、目標に貢献する。大学卒業後は、外資系大手コンサルティングファームに入社。ビジネス・プロセス・コンサルタントとして、クライアントの業務改善に従事、3倍の効率で2倍の時間を働く日々を送る。現在は、ビジネスライターとしてWEBメディアを中心に活動中。次世代のために、ミニマルな生き方のロールモデルになることを志す。"

  • 2018年2月14日

チームワークを最大化させるための心理学〜今日からできる『リフレーミング』

チームの力を最大化するためにはどうすればいいのか? リーダーであれば、誰もが考えるテーマでしょう。本稿では、手段の1つとしてリフレーミングという心理学を紹介します。新しいアプローチからマネジメントを見つめ直せば、必ず新しい発見があるはずです。 チーム […]

  • 2018年2月8日

プロセスはプロジェクトの要、「プロセスフロー図」を使ってプロジェクトを効率的に管理しよう

プロジェクトはさまざまなプロセスの組み合わせによって構成されています。そのため、個々のプロセスについて学ぶことは、プロジェクトを効率的に管理していくための一助となることでしょう。今回はプロセスフロー図(PFD)やバッファについても簡単に触れながら、プ […]

  • 2018年2月7日

人間関係でストレスを抱えない人がやっている3つのコツ

昨今、職場での人間関係にストレスを感じて、退職する人が増えています。そのため、ストレスフリーの人間関係を築くためのノウハウを共有することは急務です。精神論ではなく、具体的なスキルとしてストレスの無い人間関係を築く方法をご紹介します。 ストレスのほとん […]

  • 2018年1月22日

身の回りの小さな変化に敏感になってチャンスをつかむための方法

変化に柔軟に適応していくことは、ビジネスパーソンにもっとも重要な能力の一つといっても過言ではありません。では、どうすれば変化を敏感に捉えることができるのでしょうか? そのためには考え方を少し変える必要があります。本稿では、その方法を紹介するとともに、 […]

  • 2018年1月16日

いま、企業が求めているのは自律型人材 「言われる前にやる」人材になるためのポイントとは?

企業は「言われる前にやる」自律型人材を求めています。これからの時代は「言われてからやる」だけでは、ビジネスにおいて大きな成果をあげることは難しいでしょう。また「言われてからやる」という人間は指示しかこなそうとせず自ら動くことは決してありません。では、 […]

  • 2018年1月12日

話題の「アクティブラーニング」、ビジネスの場でも活用してみませんか?

アクティブラーニングと聞くと、「教育業界だけの話でしょ?」と思われるかもしれません。しかし、アクティブラーニングは、ビジネスの世界にも応用可能です。受動的から能動的な学びへ、あなたの見ている景色は一変するかもしれません。 アクティブラーニングが求めら […]

  • 2018年1月11日

「褒める技術」を磨いてメンバーのモチベーションを引き出す3つのコツ

チーム内コミュニケーションを円滑化する1つの方法が「褒める」文化を作ることです。本記事では社内における「褒める」文化の作り方と、簡単そうに見えて意外に難しい「褒め方のコツ」についてご紹介します。 部下の指導に効果的なのは、「褒める」「叱る」どっち? […]

  • 2018年1月5日

変わらなきゃ! チームを変革するためにメンバーがすべきこと・リーダーがすべきこと

あなたは今働いているチームに満足できていますか? ビジネスの世界がスピードアップし、より変動的になっていく中で、チームを変革していく必要性が増してきています。ここでは、チームに変革をもたらすために、リーダーとメンバーのそれぞれががすべきことについて、 […]

  • 2018年1月4日

部下から好かれる上司になるために気をつけるべき7つのポイント

「部下から好かれたい!」と思っている人は少なくないかもしれませんが、「絶対に好かれる上司になれる方法」というのは、残念ながらありません。そこで本稿では、部下に好かれる上司になるためのヒントと、それとは逆に、部下から嫌われる上司の失敗パターンを紹介しま […]

  • 2017年12月27日

チームづくりのための「朝礼」「夕礼」の重要性

朝礼・夕礼に良いイメージを持っている方はいますか? おそらく多くの人が「わざわざ時間を設けてやる必要はないよ!」などと逆の印象をお持ちかと思います。そんな朝礼・夕礼に対するイメージが、本稿を読めば180度変わり自社にも導入してみたいと思えるはずです。 […]

>TeamHackで、タスク管理を驚くほどラクに。

TeamHackで、タスク管理を驚くほどラクに。

TeamHackは、タスク管理とチャットが同時にできる「業務コミュニケーションのしやすさ」に特化したオンラインワークスペースです。コミュニケーションツールとタスク管理ツールを行ったり来たりして、二重に管理の手間がかかる問題をスッキリ解決します。

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