- 2021年1月13日
チームワークを最大化させるための心理学〜今日からできる『リフレーミング』
チームの力を最大化するためにはどうすればいいのか？ リーダーであれば、誰もが考えるテーマでしょう。本稿では、手段の１つとしてリフレーミングという心理学を紹介します。新しいアプローチからマネジメントを見つめ直せば、必ず新しい発見があるはずです。 チーム […]
- 2021年1月13日
プロセスはプロジェクトの要、「プロセスフロー図」を使ってプロジェクトを効率的に管理しよう
プロジェクトはさまざまなプロセスの組み合わせによって構成されています。そのため、個々のプロセスについて学ぶことは、プロジェクトを効率的に管理していくための一助となることでしょう。今回はプロセスフロー図（PFD）やバッファについても簡単に触れながら、プ […]
- 2021年1月13日
人間関係でストレスを抱えない人がやっている3つのコツ
※2020年6月更新 昨今、職場での人間関係にストレスを感じて、退職する人が増えています。そのため、ストレスフリーの人間関係を築くためのノウハウを共有することは急務です。精神論ではなく、具体的なスキルとしてストレスの無い人間関係を築く方法をご紹介しま […]
- 2021年1月13日
身の回りの小さな変化に敏感になってチャンスをつかむための方法
変化に柔軟に適応していくことは、ビジネスパーソンにもっとも重要な能力の一つといっても過言ではありません。では、どうすれば変化を敏感に捉えることができるのでしょうか？ そのためには考え方を少し変える必要があります。本稿では、その方法を紹介するとともに、 […]
- 2021年1月13日
いま、企業が求めているのは自律型人材 「言われる前にやる」人材になるためのポイントとは？
企業は「言われる前にやる」自律型人材を求めています。これからの時代は「言われてからやる」だけでは、ビジネスにおいて大きな成果をあげることは難しいでしょう。また「言われてからやる」という人間は指示しかこなそうとせず自ら動くことは決してありません。では、 […]
- 2021年1月13日
「褒める技術」を磨いてメンバーのモチベーションを引き出す3つのコツ
チーム内コミュニケーションを円滑化する1つの方法が「褒める」文化を作ることです。本記事では社内における「褒める」文化の作り方と、簡単そうに見えて意外に難しい「褒め方のコツ」についてご紹介します。 部下の指導に効果的なのは、「褒める」「叱る」どっち？ […]
- 2021年1月13日
変わらなきゃ！ チームを変革するためにメンバーがすべきこと・リーダーがすべきこと
あなたは今働いているチームに満足できていますか？ ビジネスの世界がスピードアップし、より変動的になっていく中で、チームを変革していく必要性が増してきています。ここでは、チームに変革をもたらすために、リーダーとメンバーのそれぞれががすべきことについて、 […]
- 2021年1月13日
部下から好かれる上司になるために気をつけるべき7つのポイント
「部下から好かれたい！」と思っている人は少なくないかもしれませんが、「絶対に好かれる上司になれる方法」というのは、残念ながらありません。そこで本稿では、部下に好かれる上司になるためのヒントと、それとは逆に、部下から嫌われる上司の失敗パターンを紹介しま […]
- 2021年1月13日
チームづくりのための「朝礼」「夕礼」の重要性
朝礼・夕礼に良いイメージを持っている方はいますか？ おそらく多くの人が「わざわざ時間を設けてやる必要はないよ！」などと逆の印象をお持ちかと思います。そんな朝礼・夕礼に対するイメージが、本稿を読めば180度変わり自社にも導入してみたいと思えるはずです。 […]
- 2021年1月13日
あなたを成長させるのは「ハードワーク」だけだ、という本音
世間の風潮は、ハードワークを悪としていますが、本当にそうでしょうか？ 世論に対して、思考停止状態になっていませんか？ 本稿では、ハードワークの良い面をいくつも紹介しています。もしかしたら、あなたの仕事に対する価値観が変わるかもしれません。 ハードワー […]
