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2017年

いつも忙しいと思っているあなたへ！自分の時間を確保する方法７選

忙しい毎日、自分の時間がないと頭を悩ませてはいませんか？忙しいときこそ、どのようにタスクを進行していくか（やるべきことを効率化したり、やるべきことを手放す、あるいは外注するなど）を考えるために自分の状態を俯瞰的に確認することが大事です。そうすることで […]

近年、働き方の多様化が進んでおり、オフィス以外にも自宅やカフェで働く人が多く現れるようになってきました。そのような中、注目されている議論が「リモートワークとオフィスワークはどちらが生産的なのか」というものです。もしこの議論の答えが分かるのならば、ぜひ […]

プロジェクトがうまくいかなかったときの反省として、「コミュニケーション不足だった」「コミュニケーションがもっとうまく取れていたら成功したはず」という言葉をよく耳にしたことはないでしょうか。プロジェクトを成功させるためにはタスクやスケジュールを管理する […]

あなたの会社にはどのようなドレスコードがありますか？夏でもジャケットとネクタイが欠かせない、いつでも高いヒールの靴を履いていなければならないなどの厳しいドレスコードを設けている会社もあれば、短パンにビーチサンダルといったカジュアルな服装が許されてい […]

タスクが増えてスケジュール管理が複雑になると、うっかり予定を見落としてしまったり、納期前に焦ってしまい作業にミスが生じたりといった問題が起きやすくなります。そんなトラブルを防ぎビジネスを円滑に進めるために、スケジュール管理に最適なツールを導入するのは […]

「働き方改革」「残業代ゼロ法案」など、近年の日本政府は、ワークライフバランスを重視する世界的な流れに乗って、残業を減らす方向に日本企業を誘導しています。しかし、日本の伝統的な企業の多くは、いまだに長時間労働を是とする価値観を持っています。そのため、残 […]

11月はテレワーク月間です。この11月を迎える直前に驚くニュースが届きましたのでそれを考察してみました。現在の日本は少子高齢化が進み、働き手が減少し続けています。その流れのなか、企業は、優秀な人材を流出させないためにも、働き方の多様性を […]

プロジェクトを任された際には、プロジェクト管理のためにプロジェクト全体の進捗を把握するのは当たり前ですよね。また、一緒に働くプロジェクトメンバーや上司、クライアントへの情報共有も必要となります。このような場合には、プロジェクト管理をするための工程表を […]

みなさんの社内はコミュニケーションが活発に行なわれていますか。昨年のHR総研によるアンケート調査(回答企業:229社)によると、8割近い企業が社内コミュニケーションに課題を感じているということが分かりました。現在、社内コミュニケーションを活性化させる […]

長時間労働や残業は、高度成長期以降の職場において、企業のために必要で、当たり前であることととらえられていました。しかし、いまやそれは古い悪しき慣習であり、「ブラック企業」という言葉も聞かれます。日本は生産性が低いと言われて久しい中、残業ゼロの職場を実 […]