• 2018年1月19日

ミレニアル世代は惹かれてしまう アジャイル開発を導入するメリットとは?

職場で存在感を増しつつあるミレニアル世代。彼らは育ってきた環境がそれまでの世代とは大きく異なっているため、ライフスタイルや働き方における点で、多くの異なった価値観を持っています。その一つに「アジャイルな文化」を好むというものがあります。ここでは、なぜ […]

  • 2018年1月18日

Web制作会社の危機感から模索する新しいプロジェクト管理の方法とは〜独自のプロジェクト開発スタイル

Web制作会社H2O spaceを率いる谷口允(たにぐちまこと)さん。「Web制作現場は、いま大きな変革期にさしかかってきている」と。Webサイトは、企業にとって「おまけ」にすぎなくなってきたので、クライアント自身がいかに楽に更新や作成できるようにす […]

  • 2018年1月17日

最高のチームの共通点とは何か? 最先端の企業で実践されている5つのポイント

優れたチームを作ることは、ビジネスの成功にとって非常に重要なファクターですが、それは多くの企業が難しさを感じている課題でもあります。チームビルディングに失敗する要素は、チームの数だけあるといわれますが、成功しているチームには共通要素があるようです。こ […]

  • 2018年1月16日

いま、企業が求めているのは自律型人材 「言われる前にやる」人材になるためのポイントとは?

企業は「言われる前にやる」自律型人材を求めています。これからの時代は「言われてからやる」だけでは、ビジネスにおいて大きな成果をあげることは難しいでしょう。また「言われてからやる」という人間は指示しかこなそうとせず自ら動くことは決してありません。では、 […]

  • 2018年1月15日

部下をどこまで管理するべきなのか? 自発的な人材が育つチーム・マネジメント

部下を管理するマネージャーにとって、部下の仕事にどの程度介入するのかという「さじ加減」は難しいもので、一歩間違えると部下のモチベーションダウンになりかねません。もちろんマネージャーという立場、部下のことが気になるのは仕方のないことです。そこで今回は、 […]

  • 2018年1月12日

話題の「アクティブラーニング」、ビジネスの場でも活用してみませんか?

アクティブラーニングと聞くと、「教育業界だけの話でしょ?」と思われるかもしれません。しかし、アクティブラーニングは、ビジネスの世界にも応用可能です。受動的から能動的な学びへ、あなたの見ている景色は一変するかもしれません。 アクティブラーニングが求めら […]

  • 2018年1月11日

「褒める技術」を磨いてメンバーのモチベーションを引き出す3つのコツ

チーム内コミュニケーションを円滑化する1つの方法が「褒める」文化を作ることです。本記事では社内における「褒める」文化の作り方と、簡単そうに見えて意外に難しい「褒め方のコツ」についてご紹介します。 部下の指導に効果的なのは、「褒める」「叱る」どっち? […]

  • 2018年1月9日

【事例紹介】ここで働き続けたい! 人が辞めない会社のチームの共通点とは?

企業としての競争力を高めるためには、優秀な人材を引き付けていくことが大切です。この企業で働き続けたいとメンバーが思える組織には何が必要なのでしょうか。メンバーのエンゲージメントを高めるために、欧米や国内の企業が行っているさまざまな事例も紹介します。自 […]

  • 2018年1月5日

変わらなきゃ! チームを変革するためにメンバーがすべきこと・リーダーがすべきこと

あなたは今働いているチームに満足できていますか? ビジネスの世界がスピードアップし、より変動的になっていく中で、チームを変革していく必要性が増してきています。ここでは、チームに変革をもたらすために、リーダーとメンバーのそれぞれががすべきことについて、 […]

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TeamHackで、タスク管理を驚くほどラクに。

TeamHackは、タスク管理とチャットが同時にできる「業務コミュニケーションのしやすさ」に特化したオンラインワークスペースです。コミュニケーションツールとタスク管理ツールを行ったり来たりして、二重に管理の手間がかかる問題をスッキリ解決します。

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