チームマネジメント

マネージャーとは？仕事内容や求められるスキルについて解説

新年度が始まり、新たにマネージャーを任された人もいるのではないでしょうか。しかしひと言にマネージャーといっても、その役割にピンとこず、どのような仕事を求められているかがわからない人もいるかもしれません。本稿では、マネージャーの定義や仕事内容、求めら […]

世の中にあるほとんどの業務やプロジェクトは、複数のメンバーによって成り立っています。それらのチームには、もれなく「リーダー」がいるでしょう。チームにおけるリーダーは、非常に重要な役割を持ちます。ではどんなリーダーであれば、良いチームが作られ、組織が […]

「時間がない」と感じる理由は思い込みであるケースが多く、対処することによって解消できます。毎日時間に追われて「忙しい」と感じている人は少なくないでしょう。しかし、同じ仕事量をこなしている人の中には、時間に余裕がある人もいます。この差はなぜ生まれるので […]

近年、時代の変化に合わせて知識やスキルを獲得するリスキングやアンラーニングに注目が集まっており、社会人でも学ぶ姿勢が求められています。学習方法と学習定着率との関係を表したラーニングピラミッドに注目が集まっています。しかし、「ラーニングピラミッドとは？ […]

アサーティブコミュニケーションとは、相手を尊重しながら自己主張するコミュニケーションスタイルです。コミュニケーションの活性化や良好な人間関係の構築に良い影響を与えることから、ビジネスシーンでも重要視されています。本稿では、アサーティブコミュニケーショ […]

「ポジティブな性格」「ポジティブな考え」「ポジティブシンキング」など、「ポジティブ」という言葉は日常的に使われていますが、ではその意味は？と問われたら答えられるでしょうか。今回はポジティブの本来の意味や、ポジティブとはどういう状態を指すのか、またポジ […]

近年のビジネスシーンではさまざまな能力が必要とされていますが、特にチームの先頭に立つマネージャー層に求められているのが「率先力」です。現在マネジメントをする立場にいる人、今後マネジメントをする側に立ちたい人にとっては特に、キャリアアップのカギとなる […]

スティーブン・R・コヴィー氏の著書「7つの習慣」は、多くのビジネスパーソンに影響を与えている大ベストセラー。世界中で読み継がれている、まさに人生の哲学書といえる1冊です。その中から、今回は「影響の輪」と「関心の輪」について解説します。「影響の輪」と「 […]

チームワークやチーム力、チームビルディングなど、「チーム」はビジネスシーンで頻繁に聞く言葉の1つです。チームとは、簡単にいえば「個人の集まり」です。しかし、単なる「個人の集まり」はチームと呼びません。本稿では、チームとは何かを掘り下げて解説します。 […]

働き方が多様化する昨今、信頼関係の重要性を改めて実感している人は少なくないはずです。人と人との関わり方が変化する中、どうやって信頼関係を築くかは大きな課題と言えるでしょう。そこで本稿では、信頼関係を築く方法や信頼関係を築くのが上手い人の特徴を紹介し […]