チームマネジメント

ノウハウとは？意味や使い方・ナレッジとの違いなどを紹介

ノウハウとは、企業の持続的な成長に欠かすことができない要素のひとつです。年々激しくなる企業間競争に打ち勝つためは、ノウハウをいかに活用するかが鍵を握ります。ノウハウを蓄積・共有するためには、まず「ノウハウとは何か？」を正しく理解することが必要です。今 […]

マンダラチャートは、メジャーリーガーの大谷翔平選手が目標を達成するために作成したことで有名なフレームワークです。目標達成に向けた道筋を明確にするために有効な手段と言われていますが、マンダラチャートとは、一体どんな手法なのでしょうか。大谷選手の事例や […]

商品開発や課題解決、営業促進など、目的ごとに結成されることの多いプロジェクトチームですが、メンバーの構成やチームの作り方に悩むことも多いでしょう。プロジェクトチームがうまく機能しなければ、プロジェクトの成功は勝ち取れません。今回はプロジェクトチームの […]

社員が持つ情報やノウハウを、組織で共有する方法として「ナレッジマネジメント」という手法があります。働き方が多様化する現在、ナレッジマネジメントはさまざまな企業から注目を集めています。チームのリーダーやマネージャーになり、ナレッジマネジメントの導入を検 […]

効率的に目標達成を目指すには、ゴールまでのプロセスを明確にすることが重要です。実行すべきプロセスを明確にするためには、行動指標のKPIが役立ちますが、KPIをツリー形式でまとめた「KPIツリー」を作成することで、さらに目標までの道筋が明確になります。 […]

KGIやKPIは、ビジネスシーンにおいて目標を設定し管理するための重要な指標です。目標達成へのプロセスを具体化する指標があることで、効率的に目標を達成できるでしょう。本稿では、KGIとKPIの違いや設定の方法を解説します。 KGI・KPIとは？ KG […]

成果主義は、近年、日本の社会やビジネスにおいて、注目を集める考え方です。成果主義を導入することで、個人のキャリアアップはもちろん、企業や社会全体の発展にも寄与することが期待されています。しかし、成果主義は何年も前からあった考え方で、日本の企業での導 […]

ビジネスシーンにおいて、経営戦略や目標達成、従業員のモチベーション向上を目指すための目標管理手法は数多くあります。Googleやメルカリといった有名企業が次々に導入していることで注目を集めている「OKR」も、目標管理手法のひとつです。今回は、OKRと […]

パフォーマンスマネジメントという言葉をご存知でしょうか？聞き慣れない方も多いかもしれませんが、近年、人材マネジメントにおいて注目されている手法です。今回はパフォーマンスマネジメントとはどのようなものなのか、活用のメリットや導入のポイントについて解説し […]

ツァイガルニク効果は、私たちの生活の至るところで活用されている心理現象です。しかし、その言葉を初めて聞いたという人も多いのではないでしょうか。ツァイガルニク効果はビジネスやコミュニケーションの場において、非常に効果的なテクニックとなります。ツァイガ […]