佐藤彰悟
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佐藤彰悟

"1977年北海道札幌市出身。かたわら代表。大学卒業後、地元大手アミューズメント企業~北海道産品の直販・ネット通販ベンチャー企業を経て、現在は地域創生ブライダル企業で人事部次長を務めるほか、札幌と東京を行き来し複数の企業・自治体からプロジェクト委託を受ける複業家。大手~ベンチャーそれぞれ異業種でマーケティング・採用戦略と実務・教育・広報を約15年に渡り担当。その幅広い経験を活かし、経営顧問や人事コンサルタント、企業・自治体での研修委託、毎年約100名の就活生キャリア支援を手がけるなど、「人×地域×多様性」を軸に、夢を持つ人・チームのビジョンを叶える参謀役として活動中。"

  • 2018年12月13日

上司として見せるべき姿。チームの成功に繋がるマネジメント3つの鍵

「指示通りに部下が動いてくれない」 「何を考えているのかわからない」 「報告連絡相談をちゃんとしてくれない」管理職層を集めての階層別研修で必ず話題になるのは、部下のマネジメントに関する悩み。うまく部下とコミュニケーションが取れず、結局なんでも自分で仕 […]

  • 2018年11月28日

管理型マネジメントが通じない現在、大事なことは上司と部下の間に「余白」を作ること

人事顧問や管理職向け研修をしていてよく相談されるのは 若手のマネジメントをどうしていいかわからない マネジメント層が育っていない といった悩み。 実際、多くの企業で見られるのは現場で一人前になる為の「プレイヤー教育」はしっかり仕組みがあるのにも関わら […]

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