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就活

“ヒット重視”の日本映画業界に風穴を開ける！ーMotionGallery・大高健志さん

リレーインタビュー連載『私の仕事が変わった瞬間』。本連載では、ユニークな事業に取り組む方々へのインタビューを通して、「日本の働き方事情がこれからどう変わっていくのか」を探っていきます。学生や若手社会人の皆さんにとって、将来のキャリアについて考えるヒ […]

TeamHackersをお読みの皆さん、こんにちは。ニュージーランドで働くプログラマの「はっしー」です。前回の記事では、ニュージーランド留学に向けて行った準備と英語学習についてお話しました。参考記事：社畜男はニュージーランドを目指した。きっかけと […]

TeamHackersをお読みの皆さん、こんにちは。イタリアで起業したトラベルデザイナー兼農家の「ゆりえ」です。前回の記事では、私が12歳にして日本からオーストラリアに移住しようと思ったきっかけ、その理由をお伝えしました。前回の記事はこちら：12 […]

新卒で大企業へ行くべきか、ベンチャーへ行くべきか。これはここ十数年常に話題になっているテーマです。曰く、大企業は福利厚生が豊かで安定している。しかし、裁量が小さく実力が身につかない曰く、ベンチャーは即戦力として実務経験が身につく。しかし、将来性や […]

「この人はどうして人を動かせるんだろう？」「この人の言葉はなんでわかりやすいんだろう？」こう思ったこと、ありませんか？私は前職で大手外資系企業に勤めていましたが、筋の良い意見を言える人が共通して持っている力というのがありました。それは、論理的 […]

TeamHackersをお読みの皆さん、はじめまして。ニュージーランドで働くプログラマの「はっしー」と申します。この国に住んで今年で5年目、4月には正式な永住権を取得する予定です。現在働いている会社には、残業というものがほとんどありません。毎日朝 […]

就職活動期になると必ず起こる論争「大企業VSベンチャー企業」。ボク自身は大企業もベンチャー企業も働いたことがありますので、はっきりと分かるのですが、新卒なら100％大企業を推薦します。理由は簡単で「ベンチャー企業は後から入れるから」です。人生で1回し […]

なぜ若者は3年以内に会社をやめてしまうのか？　厚生労働省によれば、2016年3月新規学卒者の３年以内の離職率は11.3%でした。傾向として離職率は事業者の規模に反比例しています。全体の平均としては10人に1人は３年以内にやめてしまうというデータですが […]

電通の若手社員が自殺をしてしまった事件の後、残業０や過労死、「ワークライフバランス」という言葉がネットやテレビなどで頻繁に聞かれるようになりました。就活中の学生の声を拾ってみると、給料と同等くらいにワークライフバランスや残業がないということを重要視し […]