AUTHOR

中原玲子

あなたの会社のナレッジ・マネジメントが成功するために知っておくべき事例

ナレッジ・マネジメントの重要性が叫ばれ久しくなりました。ナレッジ・マネジメントとは、1993年にピータードラッガーが「知識社会」提唱した経営革新方法論のひとつです。どのような会社にも、たとえば日報や、メール、会議などで情報共有や報告を行なっていること […]

デジタル技術が進み、誰もがスマートフォンを手放せなくなっている昨今。一方で、タスク管理やスケジュール管理などは、スマートフォンなどを使ったデジタルよりも、手帳派の人が多いようです。なぜペーパーレスの時代に人々は手帳を使い続けているのでしょうか? それ […]

世界一の経済大国であるアメリカ。アメリカといえば、人権や平等といった話題に敏感な国というイメージもあるでしょう。しかし、そのアメリカが先進国の中で最も遅れている分野があります。それが産休・育休制度の遅れです。今回はアメリカの産休・育休事情についてお話 […]

マネージャーといえば責任ある重要な立場。しかし、現場と上層部の間をとりもつことが必要なマネージャーは、なかなかやりづらい立場に置かれているとも言えます。その立場上、常に上からも下からも見られているため、なかなか気を抜くことができずにストレスを抱えてし […]

誰もが、最高のチームに所属し、仕事上の成功を収めたいと願っています。最高のチームをつくるためにはよいチームコミュニケーションが不可欠です。コミュニケーションは、仕事のパフォーマンスに大きな影響を与えることができる、大事な要素なのです。企業が、コミュニ […]

企業の中枢を担う幹部や人事マネージャーは、プロジェクト管理がビジネスの成功に欠かせないものであることを熟知しています。彼らは、プロジェクトマネージメント力のある、有能なマネージャーを手に入れたいといつも願っているのです。かといって、プロジェクトマネー […]

忙しい毎日、自分の時間がないと頭を悩ませてはいませんか？忙しいときこそ、どのようにタスクを進行していくか（やるべきことを効率化したり、やるべきことを手放す、あるいは外注するなど）を考えるために自分の状態を俯瞰的に確認することが大事です。そうすることで […]

11月はテレワーク月間です。この11月を迎える直前に驚くニュースが届きましたのでそれを考察してみました。現在の日本は少子高齢化が進み、働き手が減少し続けています。その流れのなか、企業は、優秀な人材を流出させないためにも、働き方の多様性を […]

長時間労働や残業は、高度成長期以降の職場において、企業のために必要で、当たり前であることととらえられていました。しかし、いまやそれは古い悪しき慣習であり、「ブラック企業」という言葉も聞かれます。日本は生産性が低いと言われて久しい中、残業ゼロの職場を実 […]

あなたは雰囲気の悪い職場で働いたことがありますか？平成28年度の雇用動向調査によると、離職率は15.0%との結果となっています。離職の理由については、出産や育児、給料の低さやワークライフバランスの崩れなど、さまざまだと思います。しかし、そこには少な […]