スキル・仕事術 2021年1月13日 社員のエンゲージメント向上につながる!人材マネジメント戦略の3つのアプローチ 古くから、「ヒト・モノ・カネ・情報」は重要な経営資源だと言われてきました。少子高齢化が進む日本では、「ヒト」が限りある希少な資源になる時代が到来するとも予測されています。 近年「働き方改革」が推進され、残業時間削減などの体制整備が進んでいます。しかし […]