中村ひろの
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中村ひろの

起業家兼ポートフォリオワーカー/就活せずフリーターからキャリアをスタートし、14年間で11回転職、9職種を経験。キャリアの落ちこぼれという経験から「働く人のキャリア構築と職場環境作り」を軸に、企業の組織構築や仕組み作りに貢献する。現在は人事・人材・Web関連の業務をフリーランスで請け負うポートフォリオワーカーとして活動し、その傍ら、自身の経験をもとにコーチング・カウンセリング・メンタリングを融合して自分自身を改革していくサービス事業を展開中。年間1,000名以上の悩める人の相談に乗っている。

  • 2021年3月10日

人事担当者が実際に見た、評価面談で「評価があがる人」「評価がさがる人」

「評価面談があるけど、評価があがる人・さがる人ってどんな特徴があるんだろう? 評価面談で良い評価を得て、今後のキャリア形成に役立つアドバイスを知りたい。」と悩んでいませんか? 給与や待遇決定、キャリア形成など、重要ポイントが複数ある評価面談。この評価 […]

  • 2021年2月4日

キャリアアドバイザーが伝授!「仕事を辞めたいけど辞められない…」という人のための処方箋

「仕事が合わない」「上司からパワハラを受けた」等、様々な事情で仕事を辞めたいと思っている人がいます。仕事を辞めたいなら辞めれば良いのですが、一方では、仕事を辞めたいけど辞められない人がいるのも事実。辞めたい理由を解消できないといつまで経っても辞められ […]

  • 2020年12月24日

どんな環境でも活躍できる人材になる!ポータブルスキルを磨こう

「スキルがないので転職は難しいですよね……」 「自分の市場価値がわかりません。私は市場価値のある人材なんでしょうか……」 日々キャリアカウンセリングをしていると、 このように嘆く求職者の多さに驚かされます。 私は多い時だと1日に4名ほどのキャリアカウ […]

  • 2021年1月13日

意外と知らない人事のお仕事大全|人事評価を利用したキャリアアップの方法

勤務先の人事課・人事部の社員がどんな仕事をしているか、ご存じですか?実は、人事担当が行っている人事評価業務の中には、社内でキャリアアップしていくためのノウハウが詰まっています。 そこで今回は、人事評価を利用して、効率よくキャリアアップしていくための具 […]

  • 2021年1月13日

働き方改革の代償は時短ハラスメント!?ジタハラ職場になりやすい環境と避ける方法

昨今の働き方改革の煽りを受け、多くの会社で残業規制などが行われています。見た目上仕事時間が減っている印象はありますが、しかし実際には「時短ハラスメント」が行われ、仕事の持ち帰りを強要されている人もたくさんいます。 そしてそれに対しての残業代は支払われ […]

  • 2021年1月13日

【現役キャリアアドバイザーの本音】「積極的に支援したい人」と「できれば支援したくない人」の特徴

転職エージェントを利用しようと思っている方の中には、「きちんと支援してもらえるか心配……」と不安になっている人も多いのではないでしょうか。転職エージェントの担当者に関して検索してみると、「悪い担当者」や「使えない担当者」などのネガティブなワードがたく […]

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