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2018年3月

よいチームの文化とは？　理想のチームは幻想か？

どのようなチームにも、必ず文化というものがあります。それはチームが目指すべき、あるべき姿へ向かう行動習慣なのか、会社の文化を素直に反映したものなのか、いずれにせよ人間が集まる最小単位であっても、10チームあれば10通りの、100チームあれば100通り […]

プロジェクトの成功は、メンバーがいかに能動的に動けるか、にかかっている当たり前のことですが、プロジェクトは複数名のメンバーによって構成されます。プロジェクトが成功するか否かは、プロジェクトリーダーひとりだけの力にかかっているわけでは決してありません […]

チームマネジメントを行なう上で、目標設定は欠かせません。しかし、現実的でない目標設定や、独り歩きしてしまった目標では意味がありません。目標に対して達成感を感じられないと、プロジェクトメンバーはモチベーションの維持が難しくなってしまい、ひいては業務遂行 […]

デジタル技術が進み、誰もがスマートフォンを手放せなくなっている昨今。一方で、タスク管理やスケジュール管理などは、スマートフォンなどを使ったデジタルよりも、手帳派の人が多いようです。なぜペーパーレスの時代に人々は手帳を使い続けているのでしょうか? それ […]

あなたの時間管理の目的はなんでしょうか？大雑把に捉えれば「生産性向上だ」と答えられるのかもしれませんが、より具体的に探ってみるとその答えは幾つもあるのではないかと思います。自分の時間を生み出すためタスク処理を早くできるように &nb […]

世の中には「スーパービジネスマン（ウーマン）」と呼ばれる人たちがいます。完徹しなきゃできないよ、という仕事を数時間で仕上げてしまう人。まわりの人たちは感嘆と憧れの目で彼（彼女）を見ますが、そんな彼らも実は「作業のスピード」そのものは大きく変わることは […]

世界一の経済大国であるアメリカ。アメリカといえば、人権や平等といった話題に敏感な国というイメージもあるでしょう。しかし、そのアメリカが先進国の中で最も遅れている分野があります。それが産休・育休制度の遅れです。今回はアメリカの産休・育休事情についてお話 […]