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新卒・新社会人

  • 2019年7月25日

新卒ベンチャーは危険!? 7つの噂を検証します。

新卒でベンチャーに就職するって⋯本当にいいの? 確かに新卒ベンチャーと言うと、どこかカッコいい印象があり憧れる気持ちはわかります。しかし、雰囲気で新卒ベンチャーに入ることは、思ってるより危険がいっぱいですよ。この記事では、新卒でベンチャーに入社するこ […]

  • 2019年7月22日

【就活のミカタ】1次面接と最終面接、人事の思惑と役員・経営者の目線

「面接官は一体なにを考えているんだろう」。就活をしていて、そんな疑問を抱いたことはありませんか。1次面接は和やかなのに、最終面接でいきなり空気が厳しくなるのはどうして? 1次面接で1回答えた質問を、最終面接でもう一度聞くのはなぜ?……etc。 人事チ […]

  • 2019年7月5日

【就活のミカタ】人事担当者はエントリーシートのどこを見て、何を考えるのか

学歴に始まり、自己PR、志望動機、趣味・特技など、会社によってさまざまな項目があるエントリーシート。人事担当者は応募者のエントリーシートをどのようなな気持ちで読み、どのような項目に注目しているのでしょうか。 人事チームリーダーと社長秘書を兼任し、1次 […]

  • 2019年6月27日

新人教育に欠かせないコーチング的コミュニケーションスキル-実践編-

前回の「新人教育に欠かせないコーチング的コミュニケーションスキル-マインドセット編-」では、新人とコミュニケーションを図る際に心得ておきたい「コーチング」的な考え方についてご紹介しました。 今回は、実際に新人とのコミュニケーションのなかでも実践すべき […]

  • 2019年6月17日

新卒で入社した会社が倒産して学んだ3つのこと

社会人2年目、勤めていた会社が倒産しました。20代前半だった当時の自分にとっては大事件で、必死になってこのアクシデントに立ち向かったのを覚えています。 しかし、今振り返って思うのは、私にとってこの出来事はなくてはならない貴重な経験だったということです […]

  • 2019年5月24日

新人教育に欠かせないコーチング的コミュニケーションスキル-マインドセット編-

4月からの研修を終え、新人がもうすぐ配属されてくるというところも多いのではないでしょうか? 毎年配属の時期になると、それぞれ個性豊かな新人社員をどう教育していこうかと悩む現場の声をよく聞きます。 企業の方針に合わせた教育や個性を伸ばす教育など、教育方 […]

  • 2019年5月21日

就活生は名刺を作るべき!

社会人になると名刺交換はビジネスの基本です。さまざまなモノがデジタル化する時代に生きていると、どうして名刺なんてアナログなモノを作らなければならないのか、疑問に思う方も多いでしょう。もちろんそう言いたくなる気持ちはわかります。しかし、日本のビジネスに […]

  • 2019年3月22日

元外資系社員が語る「”やりたいこと”がない人こそ大企業へ行くべき」論とは

新卒で大企業へ行くべきか、ベンチャーへ行くべきか。これはここ十数年常に話題になっているテーマです。 曰く、大企業は福利厚生が豊かで安定している。しかし、裁量が小さく実力が身につかない 曰く、ベンチャーは即戦力として実務経験が身につく。しかし、将来性や […]

  • 2018年11月9日

選択肢は国内だけではない。新卒でいきなり海外就職する20代のキャリア形成

新卒で海外就職はおススメできるのか? 「海外就職」と聞くとどういった印象を持つでしょうか?「変人」「え?現地採用?」「将来考えてるの?」といったマイナスイメージを持ちますか? それとも、今の20代は、「なんだかカッコいい!」「日本で社畜するより良い」 […]

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TeamHackは、タスク管理とチャットが同時にできる「業務コミュニケーションのしやすさ」に特化したオンラインワークスペースです。コミュニケーションツールとタスク管理ツールを行ったり来たりして、二重に管理の手間がかかる問題をスッキリ解決します。

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