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人材の確保・活用

  • 2019年6月14日

人材育成環境の変化に気づいてる?そのやり方、時代遅れかも!

人が成長するための環境が変わりつつあることをあなたは感じていますか。 近年の働き方改革によって、プレミアムフライデーやノー残業デーが少しずつ進んでいます。しかし、仕事の量自体は減っていないので、社会は生産効率の向上に目を向け始めています。生産効率の向 […]

  • 2019年6月13日

P&Gに学ぶ。人を育てる上で、企業が考えるべきこと

日本に根ざす外資系企業として親しまれるプロクターアンドギャンブル(P&G)。生活用品の分野で優良企業としての側面を持ち、高収益体質。もちろん、商品の開発やPR方法で目を見張るものがありますが、もう一つ優れた能力を持っています。それは人材育成。P&Qで […]

  • 2019年6月13日

人的資本を分散投資するポートフォリオワーカーの時代

働き方改革が叫ばれるようになり、日本でも政府が副業を推奨するようになりました。昭和・平成の時代は、日本型の終身雇用のはじまりと終わりの時代でした。そして、令和の日本ではひとつの会社に依存せずに複数の仕事を掛け持ちすることが当たり前になろうとしています […]

  • 2019年6月28日

海外でも実践している、優秀な人材を惹きつけるための3つの戦略とは?

突然ですが、あなたの職場には「優秀な人がたくさん集まっている」と思いますか? または、「仕事のできる人にタスクが偏り、優秀な社員ほど転職して辞めていきやすい」といった不安を抱えてはいませんか? 職場に優秀な人が集まらない、または辞めていく原因の多くは […]

  • 2019年6月13日

従来の人事評価とはおさらば! 最近注目のノーレイティングやHR Techとは?

この数十年間でさまざまな変化が訪れました。ケータイからスマホに変わったり、著しい気候変動など世界中どこもかしこもなにか変化を感じている時代。もちろん人事評価もこの数十年間で変化を遂げてきていて、昔よりも個人の能力やチームでの働きぶりなどの評価を行なえ […]

  • 2019年6月13日

男女で違う? チームワークとジェンダーの関係性

ビジネスを効果的に進めていくうえでのチームワークの重要性が叫ばれるようになっています。まとめ上手、アイディアマン、ムードメーカー……など、チームには様々な属性を持つメンバーが参加することになりますが、ここでは人間の最も根本的な属性の一つである性別とい […]

  • 2019年6月13日

経営者感覚なくしてプロジェクトの目標達成はできない、は本当か?

プロジェクトを達成させるために、あなたはどのように行動しますか? とりあえず、目の前の仕事を片付けようとしますか? それともプロジェクトを達成するためにどんな仕事や行動が必要なのか擦り合わせを行なってからとりかかりますか? また、経営感覚を持ってプロ […]

  • 2019年6月13日

HR Techでエンゲージメントを補強できる可能性

自分の会社に「愛着心」や「思い入れ」を持って働くことができる人は幸せです。仕事でつらいことがあったとしても、それを乗り越えられる可能性が高くなります。個人に、会社や組織の一部であると感じられる一体感を持たせて、個人と組織がお互いに成長し続けることがで […]

  • 2019年6月13日

ミレニアル世代は惹かれてしまう アジャイル開発を導入するメリットとは?

職場で存在感を増しつつあるミレニアル世代。彼らは育ってきた環境がそれまでの世代とは大きく異なっているため、ライフスタイルや働き方における点で、多くの異なった価値観を持っています。その一つに「アジャイルな文化」を好むというものがあります。ここでは、なぜ […]

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TeamHackは、タスク管理とチャットが同時にできる「業務コミュニケーションのしやすさ」に特化したオンラインワークスペースです。コミュニケーションツールとタスク管理ツールを行ったり来たりして、二重に管理の手間がかかる問題をスッキリ解決します。

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