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生産性

マネージャーとは？仕事内容や求められるスキルについて解説

新年度が始まり、新たにマネージャーを任された人もいるのではないでしょうか。しかしひと言にマネージャーといっても、その役割にピンとこず、どのような仕事を求められているかがわからない人もいるかもしれません。本稿では、マネージャーの定義や仕事内容、求めら […]

良い人間関係を構築するためには、コミュニケーション能力が必要不可欠です。ビジネスにおける人事考課では、コミュニケーション能力が重視されることも珍しくありません。「コミュニケーション能力を身につけたい」「コミュニケーション能力を鍛えたい」と考える方も多 […]

企業の組織やチームには、年齢も環境も違うメンバーが集まっています。メンバーが結束して最高のパフォーマンスを発揮するためには、相互理解が必要です。相互理解は人間関係の構築においても欠かせないため、近年ビジネスの現場では重要視される傾向にあります。そこ […]

「時間がない」と感じる理由は思い込みであるケースが多く、対処することによって解消できます。毎日時間に追われて「忙しい」と感じている人は少なくないでしょう。しかし、同じ仕事量をこなしている人の中には、時間に余裕がある人もいます。この差はなぜ生まれるので […]

アサーティブコミュニケーションとは、相手を尊重しながら自己主張するコミュニケーションスタイルです。コミュニケーションの活性化や良好な人間関係の構築に良い影響を与えることから、ビジネスシーンでも重要視されています。本稿では、アサーティブコミュニケーショ […]

近年のビジネスシーンではさまざまな能力が必要とされていますが、特にチームの先頭に立つマネージャー層に求められているのが「率先力」です。現在マネジメントをする立場にいる人、今後マネジメントをする側に立ちたい人にとっては特に、キャリアアップのカギとなる […]

チームワークやチーム力、チームビルディングなど、「チーム」はビジネスシーンで頻繁に聞く言葉の1つです。チームとは、簡単にいえば「個人の集まり」です。しかし、単なる「個人の集まり」はチームと呼びません。本稿では、チームとは何かを掘り下げて解説します。 […]

働き方が多様化する昨今、信頼関係の重要性を改めて実感している人は少なくないはずです。人と人との関わり方が変化する中、どうやって信頼関係を築くかは大きな課題と言えるでしょう。そこで本稿では、信頼関係を築く方法や信頼関係を築くのが上手い人の特徴を紹介し […]

プロジェクトの円滑化や業務の効率化、生産性の向上を実現するうえで、欠かせないのが工数管理です。日頃の業務で工数管理を行っている場合も、工数管理の「工数」とは何なのか、正しく説明できる方は少ないのではないでしょうか。適切な工数管理を行うためには、工数の […]

組織の利益を考える上で、切っても切り離すことができないコスト。組織のコスト意識を高めることを目指すために、やみくもにコスト削減ばかりを唱えても、従業員の士気を下げてしまいかねません。そこで今回は、組織のコスト意識を高める目的や方法を解説します。コスト […]