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社内コミュニケーション

  • 2019年7月3日

新人教育に欠かせないコーチング的コミュニケーションスキル-実践編-

前回の「新人教育に欠かせないコーチング的コミュニケーションスキル-マインドセット編-」では、新人とコミュニケーションを図る際に心得ておきたい「コーチング」的な考え方についてご紹介しました。 今回は、実際に新人とのコミュニケーションのなかでも実践すべき […]

  • 2019年6月14日

「お疲れ様」より「ありがとう」 女性メンバーのやる気を引き出すコミュニケーション

最近、パワハラ・モラハラ・セクハラなど、職場の人間関係におけるトラブルがたびたびメディアに取りあげられています。その中には、男性と女性との認識のズレによって生じているものも少なくありません。 異性と協力して仕事をするということは、そんなに難しいことな […]

  • 2019年6月12日

『幸福を呼ぶインタビュー力』に学ぶ、職場に幸福を呼び寄せるコミュニケーション術

人の悩みは9割が人間関係といわれるほど、人間関係は私たちの人生を左右します。さらにいえば、多くの社会人にとって、家族よりも長い時間を過ごす職場の人間関係を、をいかに良好に築いていくか? ということは誰にとっても重要なテーマといえるのではないでしょうか […]

  • 2019年6月13日

チームのモチベーションアップは、対話と分析にかかっている

チームをいかに効率よく運営させるか、というのは永遠の課題です。単純にチームの構成スタッフをチアアップしてやる気を引き出すだけでよいかというとそうではない。そのやる気を、チームが抱えている課題解決に向けさせなければならないし、無駄なく課題解決に当たらせ […]

  • 2019年6月13日

コミュニケーショントラブルを回避するためには? その秘訣をご紹介

私はプロジェクトマネージャーとして、多くの人とコミュニケーションを取ってきました。その経験から最近、コミュニケーションスキル向上に終わりはないと、つくづく感じています。 会話は、キャッチボールによく例えられます。送り手が受け手にうまく伝える(ボールを […]

  • 2019年6月13日

人間は一人では何もできない〜『「任せ方」の教科書』から学ぶチームの在り方

60歳でライフネット生命保険を創業した出口治明氏の著書『部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない』(角川書店)は、世の中の部下を持つビジネスマンであれば必読と言っても良いでしょう。柔らかい語り口から […]

  • 2019年6月13日

新入社員が組織に定着するのに有効な『クロスマネジメント』の仕組みを作る

どうやったらチームをうまくまとめられるんだろうか。20代中頃、私は初めての部下を持ち、彼とどのように関わっていいのかわからず苦悩していました。仕事が出来ないことに苛立ち、確認すれば済むことを勝手に進めてミスを起こし叱るとますますミスが増え、褒めると変 […]

  • 2019年6月13日

管理型マネジメントが通じない現在、大事なことは上司と部下の間に「余白」を作ること

人事顧問や管理職向け研修をしていてよく相談されるのは 若手のマネジメントをどうしていいかわからない マネジメント層が育っていない といった悩み。 実際、多くの企業で見られるのは現場で一人前になる為の「プレイヤー教育」はしっかり仕組みがあるのにも関わら […]

  • 2019年6月13日

「社会人基礎力」を利用してメンバーの力を最大限に引き出すためには?

社会人としての基礎的な能力をより早い段階から育むことができる、その名も「社会人基礎力」。この政策は経済産業省が2006年に提唱し、大学のみならず多くの企業がこの施策を活用、採用・人材育成の場で生きたものとしてきました。そんな「社会人基礎力」が巷に展開 […]

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