社内コミュニケーション

社内コミュニケーションを活性化させて最高のチームを作るための5つのポイント

誰もが、最高のチームに所属し、仕事上の成功を収めたいと願っています。最高のチームをつくるためにはよいコミュニケーションが不可欠です。コミュニケーションは、仕事のパフォーマンスに大きな影響を与えるこ...

コミュニケーション能力が大事っていうけど、実際それって何なの?

近年、企業が採用の際に人材に求める代表的な能力が「コミュニケーション能力」と言われています。そのため、大学などの教育機関でも学生のコミュニケーション能力を向上されるためのプログラムを設けているとこ...

なんでチームが回らない? メンバーを動かして最強のチームを作るチームマネジメント

メンバーが思うように動いてくれないと感じるとき、何をどうするのが得策なのかを考えて、試行錯誤を繰り返しますよね。うまく回っているチームの特徴を知ることで発想転換や改善策の材料になるかもしれません。...

エラスティックリーダーシップで「できるチーム」を作ろう!

チームの成功は、リーダーのリーダーシップにかかっています。複雑で変化する問題にも対応できるチームというは、個人が自己組織化されていて、学習のできるチームです。このようなチームを作るために注目されて...

【事例紹介】コミュニケーション力が鍵!? プロジェクトの成功と失敗の分かれ道とは?

みなさんはプロジェクトで失敗した経験はありますか。「納期に間に合わなかった」「成果物がクライアントの描いていたものと違った」「当初の予算からコストが大幅にオーバーしてしまった」などさまざまな失敗談...

現代のチームに「刺さる」フィードバックをするための3つのポイント

フィードバックにどんなイメージを持っていますか? 組織の中でのフィードバックのあり方が見直されています。時代の変化によって、効果的なフィードバックの方法は変わってきます。現代のチームに「刺さる」フィ...

無敵のレジリエンスチームはフィードバックパワーを活かす

どんな問題もやり取りもポジティブに受け止める風土を持つチームは無敵です。そんな風土を形成することはチーム全体が求めるところですが一朝一夕には叶いません。強いチームは、フィードバックもうまく活用して...