リーダーシップ

チームリーダーはチームの文化をどう牽引していけばよいのだろう 連載4回目

前回はチームメンバーの観点を中心に、チームの文化をどう理解してよいチームに貢献するか、について書きました。チームの文化とは、チームの存在意義 目標 目的を行動習慣として体現したものチームを構成するメ...

エラスティックリーダーシップで「できるチーム」を作ろう!

チームの成功は、リーダーのリーダーシップにかかっています。複雑で変化する問題にも対応できるチームというは、個人が自己組織化されていて、学習のできるチームです。このようなチームを作るために注目されて...

チームビルディングの目的は? 変化する働き方のなかでチーム力を高めること

管理職やリーダーの方、課やチーム一人一人の力を発揮してもらうために、連日苦労してはいませんでしょうか。またはリーダーに指名され、どのようにチームビルディングをしたら良いのか戸惑っている方はいません...