チームワーク

「チームの危機管理」を徹底することで、危機的状況を乗り越えるには

タスクを進めていく上で、成果が思ったように上がらない、人間関係がうまくいかずチームのモチベーションが下がってしまったなどの経験をしたことはありませんか?これらの経験は「チームの危機」と言われ、想定...

チームリーダーはチームの文化をどう牽引していけばよいのだろう 連載4回目

前回はチームメンバーの観点を中心に、チームの文化をどう理解してよいチームに貢献するか、について書きました。チームの文化とは、チームの存在意義 目標 目的を行動習慣として体現したものチームを構成するメ...

チームメンバー全員が能動的に動くための方法のひとつとして「ホラクラシー組織マネジメント」を検討してみませんか?

プロジェクトの成功は、メンバーがいかに能動的に動けるか、にかかっている当たり前のことですが、プロジェクトは複数名のメンバーによって構成されます。プロジェクトが成功するか否かは、プロジェクトリーダー...