マネジメント

日本企業の喫緊の課題は、労働生産性を高めることです。そのためには、タスクや、時間、そして人に対して、適切なマネジメント(管理)を実践することが重要です。次々と舞い込んでくるタスクを効率的にこなすためのポイントや、ワーク・ライフ・バランスを実現するための時間管理術、当事者意識を持った優秀な社員を育成するための社内コミュニケーションのあり方などを学ぶことで、あなたのビジネスの潜在能力を最大限に引き出していきましょう。

『幸福を呼ぶインタビュー力』に学ぶ、職場に幸福を呼び寄せるコミュニケーション術

人の悩みは9割が人間関係といわれるほど、人間関係は私たちの人生を左右します。さらにいえば、多くの社会人にとって、家族よりも長い時間を過ごす職場の人間関係を、をいかに良好に築いていくか? ということは...