マネジメント

日本企業の喫緊の課題は、労働生産性を高めることです。そのためには、タスクや、時間、そして人に対して、適切なマネジメント(管理)を実践することが重要です。次々と舞い込んでくるタスクを効率的にこなすためのポイントや、ワーク・ライフ・バランスを実現するための時間管理術、当事者意識を持った優秀な社員を育成するための社内コミュニケーションのあり方などを学ぶことで、あなたのビジネスの潜在能力を最大限に引き出していきましょう。

残業を減らして生産性を上げることは魔法でしかないというあなたに伝えたい、すぐにできる7つのこと

政府主導で始まった「働き方改革」は、中小企業にとっては導入が困難で、「現場も知らないくせに何が分かるのか!」などといった不満の声が多数上がってるいるようです。そこで今回は残業を減らして生産性を上げ...